Das Modell zeigt sechs Kompetenzfelder und Eigenschaften, die mündige, vorbildhafte Athletinnen und Athleten auszeichnen: Intrinsische Motivation, Emotionale Kompetenz, Respekt, Team- und Kritikfähigkeit, Authentizität und Engagement.
Im Bewerbungsprozess für die Talent-Förderung werden Dir Fragen zu den einzelnen Kompetenzfeldern gestellt. Du gibst eine Selbsteinschätzung ab, die in Deine Bewerbung einfließt. Die Ergebnisse werden in einem Bericht zusammengefasst, der Dir und dem Gutachterausschuss hilft, Deine persönlichen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen.
Wir haben das Kompetenzmodell in Zusammenarbeit mit dem Kölner Institut für Managementberatung und mit Unterstützung der studentischen Unternehmensberatung „Campus for Company“ entwickelt. Das Modell basiert auf Einschätzungen von Athletinnen und Athleten.